פוליטי / מדיני

אושר בטרומית: מעסיק יהיה רשאי לאפשר לעובד לבצע את עבודתו מרחוק

מליאת הכנסת אישרה היום (רביעי) בקריאה טרומית את הצעת חוק חוזה העבודה (הסדרי עבודה מרחוק), התש"ף-2020 של חברת הכנסת מיקי חיימוביץ.

מוצע לקבוע כי מעסיק רשאי לאפשר לעובדו לבצע את עבודתו מרחוק. התנאים לביצוע העבודה מרחוק ייקבעו בהסכם בכתב כאמור, או בהסכם קיבוצי, מיוחד או כללי ובלבד שהזכויות הסוציאליות של העובד ופרטיותו ישמרו. כמו כן, מוצע לתקן את חוק הביטוח הלאומי כך שביטוח מפני תאונות עבודה יחול גם לעניין הסדר עבודה מרחוק.

צילום: דוברות הכנסת – דני שם טוב

בדברי ההסבר להצעה נכתב: "משבר הקורונה כפה במידה רבה על המשק הישראלי מעין פיילוט לגבי ביצוע עבודה מהבית. כהפקת לקחים ממשבר זה, ולכל הפחות מהגל הראשון שלו, שייצר ריחוק חברתי והפרדה, נכון שנבחן גם את התועלות החיוביות שהמשבר הביא עימו. משבר הקורונה הוכיח שניתן כמעט בן-לילה ובהיקף נרחב להעביר את המשק בישראל לעבוד מרחוק. כל שנשאר כעת הוא להסדיר את הנושא בחוק, ולהתאים את הסכמי העבודה לכך. בעקבות משבר הקורונה אנו רואים עוד ועוד חברות במגזר הפרטי שמיסדו אצלן מנגנון של עבודה מרחוק עבור כלל עובדי החברה או חלקם."

• זאת ההזדמנות שלך! נסדר לך קריירה ונלווה אותך להצלחה - לפרטים נוספים לחצו כאן
צילום: דוברות הכנסת – דני שם טוב

ח"כ מיקי חיימוביץ (כחול לבן): "החוק נולד בין השאר בנסיבות קשות, תוצאה של המציאות שאנחנו חווים כמעט שנה. נגיף הקורונה הגביל את יכולת האזרחים להגיע לעבודתם, כמובן כל הסגרים שחווינו. אחד הדיונים הראשונים שערכתי בוועדה, עסק במה הם הלקחים החיובים אם יש כאלה מהקורונה, וקשה להאמין אבל יש כאלה. דיברנו על השינוי האדיר שהקורונה הביאה לשוק העבודה שלנו. זה לא מהלך חדש, אבל הקורונה נתנה לזה תאוצה ואפשרות לפיילוט רחב מימדים ורחב היקף. שנתיים לפני הקורונה החלה נציבות שירות המדינה לבחון את האפשרות הזו.

ליבת החוק מייצרת הסדר וולונטרי ולא כפוי, אנחנו לא מכריחים. זה הסדר שגם המעסיק וגם העובד צריכים להסכים לו, ללא הסכמה הצעת החוק אינה יכולה להתקיים.

צילום: דוברות הכנסת – דני שם טוב

מלבד חסכון אדיר למשק, יש להצעה הזו היבטים סביבתיים, נחסוך בפליטות ומזהמים, רעש, ולא פחות חשוב, נהייה יותר עם המשפחה."

צילום: דוברות הכנסת – דני שם טוב

סגן שר העבודה והרווחה, משולם נהרי (ש"ס) השיב: "הממשלה לא מתנגדת להצעה. לקבוע שיוזמת העבודה מרחוק יכולה לבוא מכל אחד מהצדדים, הן מהמעסיק והן מהעובד, בהסכמת שני הצדדים, לעניין ההגבלה של יום אחד שבוע, לעמדתנו יש לאפשר לצדדים גמישות מקסימלית לקביעת ההסדר, לרבות מספר הימים. לחוק נדרשים תיקונים עקיפים בחוקים נוספים."

צילום: דוברות הכנסת – דני שם טוב

36 ח"כים תמכו בהצעה ללא מתנגדים והיא תועבר לוועדת הכנסת שתכריע היכן יתקיים המשך הדיון.

Back to top button