ליברמן הציג את הצעת משרד האוצר המשופרת להסכם עם הסתדרות המורים

במסיבת עיתונאים משותפת הציגו היום (רביעי) שר האוצר, אביגדור ליברמן והממונה על השכר במשרד האוצר, קובי בר נתן, את הצעת משרד האוצר המשופרת והמקיפה להסכם השכר עם הסתדרות המורים. ההצעה גובשה לאחר עבודת מטה ארוכה ביחד עם משרד החינוך ומומחים נוספים, ומטרתה לטפל בבעיות השורש במערכת החינוך ולהצעיד אותה קדימה.

עיקרי ההצעה כפי שהוצגו במסיבת העיתונאים:
שיפור מעמד המורות והמנהלות:
– תוספת לשכר הבסיס בסכומים של בין 400-2,100 ₪. שכר מורה מתחיל, יעמוד על 9,000 שקלים למשרה מלאה.
– מענק התמדה בסך 24,000 יינתן לאחר שלוש שנות הוראה.
– הגדלת הגמולים על תפקידים נוספים: מינימום תגמול על חינוך, ריכוז שכבה וסגן שני 1,100 ₪, ניהול גן 1,500 ₪ וחינוך מיוחד 1,000 ₪ / 1,500 ₪.
– יצירת 3 בעלי תפקידים חדשים לבחירת המנהל עם תגמול של 600 ₪.
– תוספת תפקיד חדש בבית ספר יסודי: רכז אוריינות בית ספרי עם תגמול של 600 ₪.
– שכר המתמחים יעמוד על 100%.
– העלאת שיעורי המשרה המינימלית מ50% משרה באופן מדורג, אפשרות להעסקה מעל 100% משרה.
– מתן שני ימי חופשה לבחירה.

שיפור מעמד המנהלות:
– לכלל המנהלים תינתן תוספת שכר של בין 2,500 – 5,400 ₪. שכר בסיס למנהל ינוע בין 20,000-25,800 בהתאם לרמת המורכבות של בית הספר.
– העלאת שכר לסגני מנהל, שכר בסיס לסגן מנהל ינוע בין 16,300-20,640 ₪, בהתאם לרמת המורכבות של בית הספר.
– תוספת שכר נוספת של 2,000 ₪ למנהלות שיבצעו תפקידי ליווי של מנהלים ובתי ספר אחרים.

סנכרון ימי חופשה:
– הזזת 5 ימי לימוד: 3 אסרו חג, ל"ג בעומר ותענית אסתר לימי שישי.
– ביטול 5 ימים מחופשת הפסח תמורת גשר של 3 ימים בין כיפור לסוכות ושני ימי חופשה לבחירת המורים.

כלים לעידוד מצוינות וגמישות ניהולית:
– חוזים אישיים: תינתן למשרד החינוך גמישות להציע שכר גבוה יותר בחוזה אישי במטרה למשוך כוח אדם איכותי לבתי ספר חלשים, להתמודד עם מחסור במורים – הן מקצועות במחסור והן מחסור באזורים גיאוגרפיים ספציפיים ולגייס מורים בפרופיל מיוחד.
– גמישות למנהל בפיטורין: קיצור התהליך והוספת מדדי תפקוד לתהליך, לצד אפשרות ליצירת מסלול הפרדות 'רך' מעובדי הוראה שאינם מתאימים לבית ספר.
– הארכת התקופה לקבלת קביעות ל- 4 שנים.