הוועדה לביטחון לאומי של הכנסת בראשות חבר הכנסת צביקה פוגל ממפלגת עוצמה יהודית סיירה היום (חמישי) במכללה הלאומית לשוטרים במטרה להתרשם וללמוד מקרוב על מסלול ההכשרה וההדרכה של השוטרים.
בין היתר ביקרה הוועדה בבית המורשת, כיתת שיטור דיגיטלית, קריית האימונים וסימולטור האימונים.
תנ"צ כורש ברנור, מפקד המכללה הלאומית לשוטרים, אמר כי "משטרת ישראל תמיד בחזית והיא חדר המיון של החברה בישראל". הוא הוסיף כי "אין גוף בעולם המתמודד עם אתגרים כמו המשטרה במדינת ישראל והערובה להצלחה הוא המשאב האנושי".
• זאת ההזדמנות שלך! נסדר לך קריירה ונלווה אותך להצלחה - לפרטים נוספים לחצו כאן
עוד אמר: "אנחנו במשבר קשה שדוחק הצידה את הכל ומאיים על חוסנו והיכולת של הארגון להתמודד עם האתגרים שהולכים ונהיים יותר ויותר מורכבים. אם לא נתעשת היום לעשות התאמות בשכר, מוטיבציה ובבניית כוח האדם, נמצא את עצמנו עוד כמה שנים מול שוקת שבורה, דבר שמטריד ומדאיג אותי".
תנ"צ נועם שקל, סגן מפקד המכללה וראש אגף ההדרכה, מסר: "משטרת ישראל נכנסת לחלל בה גורמים אחרים לא נמצאים. יש לבזר את האחריות לגופים נוספים שיש להם אחריות וסמכות כמו טיפול באירועי מתמודדי נפש, הפרעות רעש ומנוחה חסימת חנייה פרטית ועוד". בנושא הגיוס אמר: "אנחנו ערוכים כמעט לכל מספר ויש תוכניות מגירה".
נצ"מ אבי ברסאנו, מפקד הכשרות נגדים, ציין, כי "משמרת הסיור במשטרה זו הליבה של משטרת ישראל וכאשר האזרח מתקשר מגיעים הסיירים והחוקרים המטפלים ובהם צריך לשים את העוצמה, הקשב והיחס". בהתייחסו לתופעת השיימינג לשוטרים אמר כי "יש לתת לשוטר את כל המעטפת והגיבוי שלאחר הכשרתו נשלח למשימה".
נצ"מ יובל בן אבי, רמ"ח תכנון, הוסיף כי "האתגר הוא כוח האדם ובחלק מהתחנות הוא מגרד את הקו האדום. השכר ישפיע אבל לא לבדו ומדובר בנושא הרבה יותר עמוק שהמדינה צריכה לקחת כמשימה לאומית. יש צורך בהרחבת שטח המכללה על מנת שתעמוד בצרכי ההדרכה והקליטה של חניכים חדשים".
יו"ר הוועדה, חבר הכנסת פוגל אמר לסיכום כי פגש במקום של בניין הכוח אנשים חדורי גאווה ומקצועיות וזו הרוח שצריכה להיות בכל הארגון. הוא הוסיף: "אתם עוסקים במשימה בלתי אפשרית והיא הצלחה מול כל המשימות והאתגרים עם כוח האדם והרוח הציבורית שאתם מתמודדים עמם. בכוונתי לסייע בכל דרך לגיוס והמשך שירות במשטרה וכן בקידום חקיקה המתאימה בשימוש באמצעים הטכנולוגיים".
עוד הוסיף פוגל, כי יש לחזק את המרכזיות של המכללה לשוטרים בחיי התחנות, במטרה לסייע ולהעניק תמיכה מקצועית לביצוע המשימות בצורה טובה יותר: "המטרה לגייס בשנה וחצי הקרובות כ- 5000 שוטרים. כדי לקלוט ולהכשיר אותם תצטרכו להגדיר את היכולות ולהערך. אתם ההבדל והמעוז האחרון בין חברה תקינה לכאוס. יש עליכם אחריות עצומה".
