היום (שלישי), אישרה מליאת הכנסת את הצעת החוק של חה״כ מרב מיכאלי (עבודה) להרחבת ההגנה שמעניק החוק למניעת הטרדה מינית. החוק למניעת הטרדה מינית יחול גם על עובדות ועובדים המוגדרים כנותני שירותים ולאלו המקבלים שירות, כגון שירותי סיעוד, ניקיון, שמירה, סייעות ומחשוב, וכן מורות ברשתות פרטיות, עו"סיות ומטפלות ומטפלים.
עובדות ועובדים אלו יזכו להגנות נגד הטרדה מינית במסגרת יחסי עובד.ת-מעסיק.ה. התיקון לחוק שעבר היום, מבטל את האפליה בחוק בין עובדות ועובדים המועסקים בתעסוקה ישירה, בתעסוקה קבלנית ונותני שירות. במסגרת החוק, כולן/ם יזכו להגנות נגד הטרדה מינית במקום העבודה.
בנוסף, החוק גם יקנה למעסיקות ולמעסיקים, כלים למניעה והתמודדות עם הטרדה מינית שעברה נותנת שירות או שעשה נותן שירות שמחוץ למקום העבודה. החוק מונע מצב שבו נשים וגברים נופלים בין הכיסאות ואינם יכולים לפנות לגורם מוסמך במקרה של הטרדות מיניות במקום עבודתן/ם, וכן מאפשר לא.נשים שהוטרדו מנותנות ונותני שירותים, לערוך בירור על המקרה.
• זאת ההזדמנות שלך! נסדר לך קריירה ונלווה אותך להצלחה - לפרטים נוספים לחצו כאן
יו״ר העבודה לשעבר, חה״כ מרב מיכאלי: ״ההפרטה הנרחבת והניסיון למנוע מעובדות ועובדים תנאים שמגנים עליהן/ם, הביאה לצורות העסקה בשמות שונים, שהמשותף לכולן הוא עובדות עובדים פגיעים יותר. מהיום, הן לפחות נהנות מההגנה של החוק למניעת הטרדה מינית. 26 שנה מאז שעבר החוק החשוב שעניינו להגדיר הטרדה מינית ולמגר אותה, אנחנו עדיין מרחיבות ומדייקות אותו, כך שכל עובדת תקבל את הזכות למקום עבודה ולמרחב בטוח. המאבק לעולם ללא פגיעה מינית עוד ארוך, היום עשינו עוד צעד חשוב לעברו.״
