חיילים משוחררים שאיחרו לעבודה מועדפת עדיין זכאים למענק

בית הדין: ביטוח לאומי ישלם מענק עבודה מועדפת למשוחררים שהתעכבו בשל הקורונה

פסק דין תקדימי שניתן בשבוע שעבר בבית הדין האזורי לעבודה קובע כי המוסד לביטוח לאומי מחויב לשלם מענק עבודה מועדפת גם לחיילים משוחררים שהתעכבו בתחילת עבודתם בשל מגפת הקורונה.

במרכז פסק הדין עמד מקרה של צעירה שהשתחררה משירות לאומי באוקטובר 2019 והצליחה להתחיל בעבודה מועדפת רק באפריל 2022, בשל המגבלות והקשיים שיצרה מגפת הקורונה במשק. היא השלימה שישה חודשי עבודה מלאים עד אוקטובר 2022.

השופטת אילת שומרוני-ברנשטיין, בהסכמת נציגי הציבור, דחתה את עמדת הביטוח הלאומי שטען כי הצעירה לא עמדה בתנאי תקופת האכשרה הנדרשת. בית הדין קבע כי תיקון החירום שהוכנס לחוק, המאריך את תקופת הזכאות משנתיים לשלוש שנים, נועד בדיוק למקרים כאלה.

"מטרת התיקון הייתה לאפשר לחיילים משוחררים שלא יכלו להתחיל לעבוד בשל מגבלות הקורונה לזכות במענק," קבעה השופטת. בית הדין חייב את הביטוח הלאומי לשלם לתובעת את המענק המלא בתוספת 4,000 שקלים הוצאות משפט.

פסיקה זו מהווה תקדים משמעותי עבור חיילים משוחררים רבים שתוכניותיהם השתבשו בתקופת הקורונה, ומבהירה כי הם זכאים למענק העבודה המועדפת גם אם החלו את עבודתם באיחור בשל המגפה.