מעסיקים מנצלים כספי מילואים: נוטלים את התגמולים ולא מעבירים לעובדים
חיילי מילואים רבים המשרתים במלחמה מגלים כי מעסיקיהם גובים את תגמולי המילואים מהביטוח הלאומי, אך אינם מעבירים את הכספים לידיהם כנדרש בחוק.
עמית, מתכנת בן 33 מדרום הארץ, משרת במילואים מאז תחילת המלחמה. למרות שמעסיקו קיבל את תגמולי המילואים עבור חודש אוקטובר מהביטוח הלאומי, הוא לא העביר לעמית את משכורתו בחודשיים האחרונים. "המעסיק טען לבעיה תזרימית", מספר עמית. "גיליתי שהוא אף ניסה למצוא דרכים חוקיות לפטר אותי בגין שירות המילואים, אך בקשתו נדחתה על ידי משרד הביטחון".
• זאת ההזדמנות שלך! נסדר לך קריירה ונלווה אותך להצלחה - לפרטים נוספים לחצו כאן
מקרה דומה אירע לעומר, בן 26, שגילה כי קיבל רק חלק קטן מתגמולי המילואים שהועברו למעסיקו. "קיבלתי פחות מ-3,000 שקל, ורק לאחר בדיקה באתר הביטוח הלאומי הבנתי שהמעסיק קיבל סכומים גבוהים בהרבה", הוא מספר. כשפנה לברר את העניין, נאמר לו כי "חלק מהכסף נשאר אצל המעסיק" – טענה שהופרכה מיד על ידי נציגי הביטוח הלאומי.
בכירה בביטוח הלאומי מאשרת כי התופעה נפוצה: "רוב המעסיקים אמנם פועלים כחוק, אך קיימת מסה קריטית של מעסיקים המנצלים את המצב". היא מציינת כי המוסד מחויב להעביר את התגמולים למעסיקים, ומפנה את הנפגעים להגיש תלונה במשרד העבודה.
הביטוח הלאומי השיק אתר ייעודי למלחמה ומפיץ מידע ברשתות החברתיות במטרה להנגיש למשרתי המילואים את המידע על זכויותיהם ולמנוע ניצול לרעה של המצב.
