תקשורת טובה עם העובדים – המפתח להצלחה בניהול הייטק

סמדר גזית, דירקטורית קבוצת Data Exchange במרכז הפיתוח של חברת הפינטק Intuit בישראל, חושפת את האתגרים המרכזיים בניהול בתעשיית ההייטק.

לדברי גזית, תקשורת פתוחה ושקיפות מול העובדים הם מרכיבים מהותיים בהצלחת מנהלים בתחום. "שקיפות יוצרת תחושת שיתוף עם הצוות ומחזקת את האמון ההדדי", מסבירה גזית.

במסגרת תפקידה הבכיר, גזית מדגישה את ההבדלים המשמעותיים בין ניהול צוות מצומצם של 20 עובדים לבין ניהול ארגון המונה 100 איש. לדבריה, המעבר בין היקפי ניהול שונים דורש התאמת סגנון הניהול והתקשורת.

הדירקטורית מציינת כי מנהלים בתעשיית ההייטק נדרשים להתמודד עם אתגרים ייחודיים, הנובעים מהדינמיות של התעשייה והצורך המתמיד בחדשנות. "ההצלחה בניהול תלויה ביכולת ליצור סביבת עבודה המעודדת יצירתיות לצד יעילות תפעולית", מסכמת גזית.